Rencana Pengembangan Diri

Ditulis pada 16 January 2017 Oleh vina-erina-fpsi13 | Kategori : Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan

A. Background Information Nama saya adalah Vina Erina Rakhmawati, saat ini saya berumur 21 tahun. Saya berjenis kelamin perempuan. Saya lahir di Bojonegoro pada tanggal 23 Januari 1995. Saat lahir hingga SMA, saya tinggal dengan keluarga besar saya, yaitu ayah, ibu, satu kakak laki-laki dan dua kakak perempuan. Saya merupakan anak terakhir dari empat bersaudara. Ayah saya saat ini berumur sekitar ...

0 Komentar

My Great Dream !

Ditulis pada 08 January 2017 Oleh vina-erina-fpsi13 | Kategori : Pengembangan Diri

MY GREAT DREAM Saya akan menceritakan mimpi saya yang sudah saya impikan beberapa tahun terakhir ini. Mimpi menurut saya bukanlah hal yang perlu ditutupi, bahkan sebarkan mimpi kita pada orang lain sehingga banyak yang meng’amin’kan doa dan mimpi-mimpi kita. Saya sendiri pernah berpikir untuk tidak perlu bermimpi untuk suatu hal, tetapi saya sadar bukankah bermimpi suatu hal yang tida ...

0 Komentar

The Group Management Questionnaire

Ditulis pada 06 January 2017 Oleh vina-erina-fpsi13 | Kategori : Kelompok Dalam Organisasi

Kuisioner ini memiliki tujuan yaitu untuk meningkatkan keefektifan sebuah tim atau kelompok pekerja, karena suatu tim perlu lah menjadi sebuah kelompok yang efektif agar dapat mencapai tujuan yang yang telah disusun dan seluruh komponen dalam kelompok dalam tim tersebut dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan tugas serta kewajiban masing-masing. Dapat dijelaskan pula bahwa semua orang mengeta ...

0 Komentar

Group Decision Making

Ditulis pada 06 January 2017 Oleh vina-erina-fpsi13 | Kategori : Kelompok Dalam Organisasi

Dalam konsep pengambilan keputusan menyatakan bahwa pengambilan keputusan secara kelompok lebih kompleks dibandingkan pengambilan keputusan yang dibuat oleh individu. Di kelompok lebih kompleks karena terdapat banyak orang di dalamnya yang memiliki nilai dan kepercayaan masing-masing. Sehingga harus menyatukan nilai, kepercayaan dari masing-masing individu serta akan muncul adanya interaksi antar ...

0 Komentar

Social Identity Theory

Ditulis pada 06 January 2017 Oleh vina-erina-fpsi13 | Kategori : Kelompok Dalam Organisasi

Menurut Forsyth (2010) Social identity merupakan teori yang menganalisis mengenai proses hasil hubungan antar kelompok. Konsep ini mengasumsikan bahwa kelompok mempengaruhi self-concept dan self-esteem para anggota dalam suatu kelompok tertentu, terutama saat individu tersebut mengasosiasikan dirinya sebagai bagian dari kelompok dan identitas dalam kelompok. Terdapat beberapa karakteristik yang ad ...

0 Komentar


Older